Riduzioni contributive
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto ministeriale col quale ha fissato per l’anno 2015, la misura del beneficio spettante alle imprese a titolo di sgravio contributivo previsto sui premi di risultato erogati nel corso del 2014
In relazione all’esonero contributivo triennale previsto dal comma 118 dell’art.1 della legge n. 190 del 23 dicembre 2014 può diventare interessante capire se è possibile gestire con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato prestazioni di lavoro svolte con strumenti giuridici diversi, riconducibili alle figure di amministratori, soci e familiari. Non solo: l’inizio della stagione …
Applicazione del regime di decontribuzione per amministratori e familiari Leggi altro »